|
| Jaar | Nr | | Datum | | Onderwerp |
|
| 2010 | 01 | | 22 januari | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Kledingstoffen, Vezels en Garens. |
| | 02 | | 19 februari | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Ecologie en Milieu. |
| | 03 | | 19 maart | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Beroeps- en Bedrijfskleding. |
| | 04 | | 23 april | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Algemeen Management. |
| | 05 | | 21 mei | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Machines, Digitaal printen en Innovatieve Productiemethoden. |
| | 06 | | 25 juni | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Veredeling en Technisch Textiel. |
| | 07 | | 23 juli | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over toegepaste techniek in Sport, Sportkleding en Vrije tijd Toepassingen. |
| | 08 | | 20 augustus | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Interieurtextiel, Gordijn- en Meubelstoffen. |
| | 09 | | 24 september | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Kleding, Confectie en Stoffen. |
| | 10 | | 22 oktober | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over ICT, Transport en Logistiek. |
| | 11 | | 19 november | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Personeelsmanagement, Opleiding en Training. |
| | 12 | | 17 december | | Algemene aandacht voor de 3 sectoren die wij vertegenwoordigen.
Het Special gedeelte zal gaan over Interieurtextiel en Tapijt. |
